9月7日，重慶機電所屬重慶氣體壓縮機廠有限責任公司（以下簡稱氣壓公司）舉行“25噸活塞力高轉速大排量壓縮機組”交付儀式，慶祝該機組正式發貨。重慶機電黨委書記、董事長張福倫出席交付儀式。
此次交付的25噸活塞力1000轉高轉速撬裝壓縮機組，完全由氣壓公司自主研發，成功解決了天然氣輸氣過程中氣量變化大（30萬方/天～150萬方/天），進排氣壓力范圍廣，轉速高、活塞力大、撬裝化要求高、振動要求低等難題，實現全天候無間斷穩定運行、無人值守、自動啟停，為目前國內最高轉速、最大噸位、整體橇裝的高轉速壓縮機組，技術達到國內領先水平，可為“三桶油”等用戶在天然氣增壓輸送領域實現大量的裝備進口替代，市場前景廣闊。
為什么這么“牛”，氣壓公司給出了答案。
定高端方向 加大技術創新投入
近年來，氣壓公司高度重視技術創新和技術進步，堅定“做高端清潔能源裝備和氣源裝備引領者”的企業使命，一直致力于沿著“用中高端產品服務中高端市場”的方向進行新產品研發。雖然企業體量不大，加之搬遷、疫情、改革等因素的影響，氣壓公司仍然堅持越是在困難的時候越是要加大創新投入，每年在新技術、新產品研發方面確保專項資金進行高強度投入。近3年研究和開發投入占銷售收入的比重平均達到了17.98%，獲得的專利技術達112項，新產品產值率超過70%，為推動企業進入中高端市場邁出了堅實的一大步。
建激勵機制 創新成果轉化顯著
氣壓公司以科技創新為依托，搭建了一個包容創新損失的技術創新平臺，建立了《技術創新獎勵管理辦法》《技術研發人員績效考核辦法》等激勵機制，鼓勵技術人員大膽創新、揭榜掛帥，允許技術人員為創新容錯試錯。使得一系列全新產品、全新技術應運而生，創新成果轉化顯著：大排量高壓無油潤滑技術經過攻關，已實現超長時限考驗，超客戶預期40%，達到世界先進水平；全力投入近10項軍用民用產品樣機研制，在市場上獲得大量新品訂單；各型號工藝壓縮機技術全面提檔升級，品牌影響力持續提升；氫能“兩端一系統”技術儲備完成，為進入氫能源領域做好了充分準備。
育創新人才 智力支撐持續發展
氣壓公司堅持“人才強企”，以控制數量與提高質量相結合，引進培育人才。近幾年，精準引進了30名各類技術人才。同時，采取“走出去、引進來”等多種方式培育人才，通過舉辦技術創新論壇、技能提升培訓等形式培養了一支想干事、能干事、干成事的人才隊伍，為企業發展奠定人力資源基礎。
2022年，氣壓公司堅持“內提效率、外塑品牌、創新驅動、做優做強”的工作思路，改革創新、提質增效、精細管理，1~8月新增訂單已與去年全年新增訂單持平，為完成全年目標、支撐2023年及企業可持續發展打下了堅實的基礎。
未來，氣壓公司將繼續加強核心競爭力和綜合實力打造，堅定產品向中高端發展的方向和實現路徑，持續推動產品提檔升級、技術創新，努力把氣壓公司打造成為具有行業影響力的“專精特新”小巨人企業。
